Der ProfilPass®

für Führungskräfte

Individuelle Potentialanalyse Ihrer Fähigkeiten

 

Home » ProfilPASS® für Führungskräfte

Der ProfilPASS® ein überzeugendes Beratungssystem für Unternehmen

 

Ideal einsetzbar als Personalentwicklungsinstrument für folgende Unternehmensfragen:

 

  • Befindet sich der Mitarbeiter am richtigen Platz?

  • Welche Stärken hat der Mitarbeiter?

  • Welche Möglichkeiten gibt es zur Weiterbildung?

 

Kompetenzen entwickeln sich – neben Schule, Ausbildung und Beruf – auch in den Bereichen Familie, Ehrenamt, Hobbys & Interessen oder aus schwierigen Lebenssituationen heraus. Unbewusste Fähigkeiten werden somit systematisch betrachtet, herausgearbeitet und der Mitarbeiter lernt seine Stärken einzuschätzen. Mit diesem Wissen werden Mitarbeitergespräche zielgerichteter und der Mitarbeiter kann seine Kompetenzen effektiver am richtigen Arbeitsplatz eines Unternehmens einsetzen. Ein Potenzial welches für jeden Unternehmenserfolg relevant ist.

 

Somit ergeben sich folgende und weitere Einsatzmöglichkeiten für den ProfilPASS® in Unternehmen:

 

  • bessere Vorbereitung und Gestaltung von Mitarbeitergesprächen

  • Ermittlung von Schulungs- und Fortbildungsbedarf

  • Entstehung von Mitarbeiterbindung da Wertschätzung

  • einzusetzen bei Outplacement-Prozessen zwecks Suche für einen qualifizierten neuen Arbeitsplatz

  • Unterstützung zur Gestaltung eines Übergangs älterer Mitarbeiter in den Ruhestand

  • Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen

Kundenstimme zum ProfilPASS®:

Kundenstimme zum ProfilPASS®:

Es war toll zu erfahren, was ich eigentlich schon alles „Kann“ und welche Fähigkeiten ich besitze! Absolut spannend jede Sitzung bei Ihnen. Sie haben sich sehr viel Mühe mit einer professionellen Vorbereitung und Leitung gemacht. Vor allem sehr viel Geduld und Verständnis aufgebracht. Dann lief es wie am Schnürchen, eine Erkenntnis nach der anderen und zwischendurch auch mal ein Ach und Ooh und „Das habe ich so konkret noch nicht bei mir festgestellt“! Phantastisch wie sich alles wie ein Puzzle mit der Zeit zusammengesetzt hat und ein klares Bild daraus geworden ist. Nun weiß ich Bescheid über meine Stärken und kann Sie viel besser nutzen.

Der ProfilPASS® ein überzeugendes Beratungssystem für Führungskräfte

Sie befinden sich in einer Umbruchsituation und werden individuell bei Ihrer Standortbestimmung unterstützt. Kompetenzen werden sichtbar gemacht und Sie dahingehend motiviert, Ihre Stärken und Interessen selbstbewusst zu vertreten. Die daraus entwickelte Kompetenzbilanz ist ideal einsetzbar für Ihren weiteren Bewerbungsprozess.

Weitere Einsatzmöglichkeiten sind

  • Ihre persönliche und berufliche (Neu-)Orientierung,

  • die Vorbereitung des (Wieder-)Eintritts ins Erwerbsleben,

  • die Planung der beruflichen Weiterentwicklung und

  • die Planung zukünftiger Lernvorhaben.

Die Arbeit mit dem ProfilPASS® erfolgt ziel- und ressourcenorientiert und wird in folgende Abschnitte unterteilt:

 

Mein Leben – ein Überblick

Meine Tätigkeiten – eine Dokumentation

Meine Kompetenz – eine Bilanz

Meine Ziele – die nächsten Ziele

 

Kundenstimme zum ProfilPASS®

Kundenstimme zum ProfilPASS®

Ich fand das Coaching super, es hat mir sehr weitergeholfen. Es hat mich darin bestärkt eine neue Ausbildung anzufangen. Persönliche Fähigkeiten, die in mir schlummern, wurden mir als solche bewusst gemacht. Alles in allem, sinnvoll investierte Zeit und Spaß hat’s auch gemacht.

Anmeldung zum Newsletter

Wir halten Sie auf dem Laufenden über unsere neuen Angebote, Kurse und praktische Tipps zum Thema Coaching und ganzheitliche Gesunderhaltung.

Sie haben sich erfolgreich eingetragen!

Share This